Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
> 60 000 000
резюме
> 43 000 000
соискателей
> 1 900 000
работодателей
> 1 250 000
активных вакансий
> 1 300
сотрудников
> 50
продуктов для соискателей и работодателей
12
офисов по России и странам СНГ
Победители и лауреаты
конкурса «Зелёный офис»
Наша команда занимается тем, что делает удобнее и быстрее разработку фронтенда во всех других командах. Для этого мы занимаемся двумя направлениями: архитектурой фронтенда и дизайн-системой.
В рамках первого мы внедряем и поддерживаем технологии и инструменты, а в рамках второго занимаемся разработкой UI-кита — набора компонентов, которые используются на всех страницах сайта, поэтому мы часто общаемся с другими фронтенд-разработчиками и дизайнерами.
Сейчас мы ищем разработчика, который бы усилил направление дизайн-системы и участвовал бы в разработке UI-кита для веба.
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем, что ты:
Будет плюсом, если ты:
У нас есть:
Гибкий график работы из дома или офиса
Корпоративное ДМС со стоматологией с первой недели работы
Электронная корпоративная библиотека
Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне
В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла
Совместная постановка целей, индивидуальный план развития и пересмотр условий раз в год по результатам
Возможность стать спикером или слушателем на конференциях и внутренних семинарах, в том числе в нашей Школе Программистов hh.ru
Как будем знакомиться:
Все три этапа собеседования проходят онлайн:
Для начала полчаса поболтаешь с нашим HR-менеджером — познакомимся и синхронизируем ожидания
Затем тебя ждет техническое полуторачасовое собеседование с frontend-экспертами. На встрече обсудим твой опыт, поговорим про фронтенд и смежные области. Зададим тебе вопросы про JS, React, Redux. Устно обсудим некоторые задачи из нашей практики
И наконец — полтора часа финального собеседования с тимлидами. На встрече познакомишься с потенциальными руководителями. Обсудим оставшиеся вопросы, поговорим о командных процессах и подходах к работе, финально синхронизируем ожидания
Обычно всё это занимает не больше недели. При любом раскладе мы обещаем вернуться с конструктивным фидбеком. Без обратной связи точно не оставим.
Если у тебя остались какие-нибудь вопросы, будем рады на них ответить!
Полис ДМС
Комфортный офис
hh мерч
Тимбилдинги
Корпоративная культура
Обучение
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию