Слесарь-электрик 6 разряда (ЯНАО)

ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• выполнение диагностики и ремонта электрооборудования грузовых автомобилей (КАМАЗ, УРАЛ, TATRA) и спецтехники (Кировец, Четра, Cat, Hyundai, Hitachi, ТРЭКОЛ);
• ремонт и замена электропроводки в автомобилях и спецтехнике;
• диагностика, демонтаж, ремонт и формирование ремонтного фонда приборов и агрегатов энергоснабжения, пуска двигателя освещения и световой сигнализации и дополнительного электрооборудования (стеклоочистителей, звукового сигнала, вентиляционного оборудования);
• выявление неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и спецтехники;
• работа на ремонтной базе и "в поле" (зимники, буровые).

Требования:

• знание устройства и принципов работы электросистем автомобилей и спецтехники;
• устройства и принципов работы электроизмерительной аппаратуры, испытательных стендов, которые применяются для диагностики и ремонта автомобилей;
• опыт работы и знание устройства электрооборудования автомобилей и спецтехники КамАЗ, УРАЛ, Четра.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• полис ДМС после испытательного срока;
• компенсация питания;
• график работы: вахтовый метод работы 60/60;
• место работы: ОП Бованенковское месторождение;
• заработная плата указана за месяц вахты;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.