G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр, основанный в 2001 году. Наши проекты — Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome® и другие — охватили аудиторию в 300 миллионов игроков по всему миру. Средний стаж сотрудников в компании составляет 6 лет: G5 — это компания, в которой профессионалы остаются надолго.
Руководители G5 работают в международной среде с опытными специалистами и влияют как на процессы, так и на продукт. Мы ищем Vice President of Product, который возглавит продуктовый департамент, будет отвечать за развитие существующих игр и курировать разработку новых проектов.
Если вам интересен масштаб международной компании и работа с сильной командой — будем рады познакомиться!
Чем предстоит заниматься:
- Возглавлять продуктовый департамент компании, управляя двумя командами: одна отвечает за развитие существующих игр, другая — за исследование и разработку новых.
- Принимать ключевые продуктовые решения, направленные на достижение product-market fit и бизнес-результатов.
- Работать над улучшением масштабируемости существующего игрового портфеля и определять направления его дальнейшего развития.
- Оценивать новые игровые идеи, их рыночный потенциал и соответствие целевой аудитории, принимать решения об их дальнейшем развитии.
- Выстраивать, улучшать и адаптировать продуктовые процессы.
- Вдохновлять и развивать команды, помогать им раскрывать свой потенциал и направлять на достижение продуктовых и бизнес-целей.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы с казуальными и гиперказуальными играми.
- Опыт продуктового менеджмента, принятия продуктовых решений и управления фичами.
- Опыт исследования рынка, оценки и отбора новых игровых идей, понимание целевой аудитории и умение оценивать потенциал продукта.
- Понимание этапов разработки новых игр, факторов, влияющих на масштабируемость, и принципов достижения product-market fit.
- Понимание геймдизайна и креативных процессов в разработке игр.
- Понимание LiveOps-стратегий.
- Креативное мышление в сочетании с бизнес-ориентированным подходом.
- Глубокое понимание психологии игроков.
- Структурное мышление и умение принимать решения, влияющие на бизнес-результаты.
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять и развивать команды.
- Готовность работать hands-on, глубоко погружаться в продукт и при необходимости самостоятельно подключаться к решению задач.
- Свободное владение русским и английским языками.
Будет плюсом:
- Опыт работы с играми жанров Match-3, Hidden Object, Merge, Tile Match, hypercasual и hybrid-casual.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по трудовому договору или сотрудничество по контракту, удалённый формат работы и предоставление необходимого оборудования.
- Оплачиваемый отпуск и 3 дополнительных больничных дня в год без необходимости предоставлять справку от врача.
- Медицинскую страховку и компенсацию занятий спортом.
- Сплочённую команду профессионалов с глубокой экспертизой в разработке мобильных игр.
- Поддержку при релокации: финансовую помощь и сопровождение на каждом этапе — от выбора страны до оформления необходимых документов для легализации всей семьи.
Будем рады получить ваше резюме!
Все официальные коммуникации с представителями G5 Games ведутся только через домен g5.com. Мы внимательно рассмотрим вашу заявку в течение недели. Если ваш опыт и навыки соответствуют требованиям, свяжемся с вами для дальнейшего общения. Если сейчас подходящей позиции нет, мы добавим вас в базу талантов и обязательно сообщим, когда появится вакансия, которая вам подойдет.
