Keepgo is a global mobile internet provider built on eSIM technology. We deliver secure, low-latency connectivity across 600+ mobile networks in 150+ countries. (www.keepgo.com)
We are looking for a proactive and well-organized Junior/Middle HR Specialist to run recruitment for our international teams.
The role combines work with people, processes and written communication. It suits someone who enjoys order, responsibility and a clear structure.
Key responsibilities:
- Post vacancies on job boards and actively source candidates worldwide
- Screen CVs and prepare shortlists for hiring managers
- Communicate with candidates and guide them through each stage
- Schedule interviews and test tasks across time zones
- Review interviews and score candidates upon criteria
- Keep candidate trackers up to date
- Support the hiring process from first contact to the final interview
What we’re looking for:
- Fluent English and Russian, written and spoken
- Clear, professional and friendly communication
- Ability to manage several vacancies and priorities at once
- Fast learner with strong attention to detail
- Structured, responsible and reliable working style
Nice to have:
- Experience in recruitment, HR coordination or administrative support
- Experience sourcing candidates on international job platforms
- Confident use of AI tools in daily work
What we offer:
- Fully remote, long-term, full-time role (170 hours/month)
- Flexible schedule
- Paid vacation
- International B2B tech products and a team working worldwide
- Measurable results and real impact on who joins the company
- Collaborative team
Hiring process:
Test task → AI pre-interview → interview with managers → background check → interview with the CEO
Please note:
- References: we may ask for contact details of your previous managers.
- Background check: we run a standard background check before the final interview.
- Time tracker: during working hours, a time tracker runs on your work device. It occasionally takes screenshots, which you can manage.
---
Keepgo — глобальный провайдер мобильного интернета на основе технологии eSIM. Мы обеспечиваем безопасное подключение с низкой задержкой в более чем 600 мобильных сетях в 150+ странах. (www.keepgo.com)
Мы ищем инициативного и организованного Junior/Middle HR-специалиста для рекрутинга в наши международные команды.
Роль сочетает работу с людьми, процессами и письменной коммуникацией. Она подойдёт тем, кто любит порядок, ответственность и понятную структуру задач.
Основные обязанности:
- Размещение вакансий на площадках и активный поиск кандидатов по всему миру
- Отбор резюме и подготовка шорт-листов для нанимающих менеджеров
- Коммуникация с кандидатами и сопровождение на всех этапах отбора
- Планирование интервью и тестовых заданий
- Анализ интервью и оценка кандидатов по критериям
- Ведение трекеров кандидатов
- Поддержка процесса найма от первого контакта до финального интервью
Наши ожидания:
- Свободное владение английским и русским языками, письменно и устно
- Грамотная, профессиональная и доброжелательная коммуникация
- Умение вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты
- Быстрая обучаемость и внимательность к деталям
- Ответственный и структурированный подход к работе
Будет плюсом:
- Опыт в рекрутинге, HR-координации или административной поддержке
- Опыт поиска кандидатов на международных платформах
- Уверенное использование AI-инструментов в работе
Мы предлагаем:
- Полностью удалённую долгосрочную работу на полную занятость (170 часов в месяц)
- Гибкий график
- Оплачиваемый отпуск
- Международные B2B-продукты в сфере технологий и команду по всему миру
- Измеримые результаты и реальное влияние на то, кто приходит в компанию
- Командную атмосферу
Этапы отбора:
Тестовое задание → AI пре-интервью → интервью с менеджерами → проверка данных (background check) → интервью с CEO
Обратите внимание:
- Рекомендации: мы можем попросить контакты ваших бывших руководителей.
- Проверка данных: перед финальным интервью мы проводим стандартный background check.
- Тайм-трекер: в рабочее время на вашем рабочем устройстве работает тайм-трекер. Он периодически делает скриншоты, которыми вы можете управлять.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- HR
- Английский язык
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Английский — C1 — Продвинутый