Junior/Middle HR specialist

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Keepgo is a global mobile internet provider offering innovative products and solutions based on virtual technologies, primarily eSIM.

We are looking for a proactive and well-organized Junior/Middle HR to support recruitment processes across our projects.

Key Responsibilities

  • Posting job openings on relevant platforms

  • Reviewing CVs and preparing shortlists

  • Communicating with candidates and coordinating next steps

  • Scheduling interviews and test assignments

  • Supporting the hiring process from first contact to interview stage

What We’re Looking For

  • Fluent English and Russian (written and spoken)

  • Clear and professional communication skills

  • Ability to manage multiple tasks and priorities

  • Fast learner with strong attention to detail

  • Structured, responsible, and reliable working style

Nice to Have

  • Previous experience in recruitment coordination or HR support

***

Keepgo — глобальный провайдер мобильного интернета, предлагающий инновационные продукты и решения на основе виртуальных технологий, прежде всего eSIM.

Мы ищем организованного и инициативного Junior/Middle HR для поддержки рекрутинга в наших проектах.
Эта роль сочетает работу с людьми, процессами и письменной коммуникацией и хорошо подойдёт тем, кто любит порядок, ответственность и понятную структуру задач.

Основные обязанности

  • Размещение вакансий на релевантных платформах

  • Просмотр резюме и формирование коротких списков кандидатов

  • Коммуникация с кандидатами и сопровождение на этапах отбора

  • Планирование тестовых заданий и интервью

  • Поддержка процесса найма от первого контакта до этапа интервью

Наши ожидания

  • Свободное владение английским (письменно и устно)

  • Грамотная и профессиональная коммуникация

  • Умение работать с несколькими задачами и расставлять приоритеты

  • Быстрая обучаемость и внимательность к деталям

  • Ответственный и структурированный подход к работе

Будет плюсом

  • Опыт в рекрутинге, HR-координации или административной поддержке

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • HR
  • Английский язык
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая переписка
  • Оценка персонала
  • Рекрутмент
  • Английский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тбилиси
Вакансия опубликована в Тбилиси