Orange Group Georgia — агентство недвижимости в Батуми. Мы работаем с международными клиентами и активно развиваем команду.
Ищем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя подбор сотрудников, адаптацию команды и развитие нашей внутренней системы обучения.
Нам нужен не просто рекрутер, который размещает вакансии и обрабатывает отклики. Ищем человека, который умеет самостоятельно находить сильных кандидатов, понимать потребности бизнеса и выстраивать понятные HR-процессы.
Чем предстоит заниматься
-
вести полный цикл подбора сотрудников;
-
активно искать кандидатов, в том числе через прямой поиск;
-
проводить первичные интервью и оценивать кандидатов;
-
подбирать брокеров, руководителей продаж, сотрудников маркетинга, партнёрского и других отделов;
-
организовывать адаптацию новых сотрудников;
-
контролировать прохождение стажировки и испытательного срока;
-
провести аудит нашей действующей программы обучения и обновить её;
-
совместно с руководителями переработать обучающие материалы, инструкции, тесты и систему аттестации;
-
помогать развивать обучение действующих сотрудников;
-
проводить HR-интервью, собирать обратную связь и анализировать причины увольнений;
-
отслеживать рынок труда, зарплаты и предложения конкурентов.
Что для нас важно
-
опыт в HR / Recruitment;
-
уверенные навыки поиска и оценки кандидатов;
-
самостоятельность и системность;
-
умение работать одновременно с несколькими вакансиями;
-
способность структурировать большой объём информации;
-
хорошие коммуникативные навыки.
Большим преимуществом будет:
-
опыт подбора сотрудников в продажи;
-
опыт в недвижимости;
-
опыт разработки или обновления корпоративного обучения;
-
опыт onboarding / Learning & Development.
Языки
Свободный русский обязателен.
Грузинский и/или английский — преимущество.
Что предлагаем
-
работу в стабильной и активно растущей компании;
-
возможность напрямую влиять на формирование команды;
-
возможность полностью обновить и развивать систему обучения компании;
-
прямое взаимодействие с руководством;
-
разнообразные HR-задачи без узкой специализации только на рекрутинге;
-
современный офис в Батуми;
-
конкурентную заработную плату;
-
возможности профессионального роста.
Формат: полный рабочий день, работа из офиса в Батуми.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, какие вакансии вы закрывали и был ли у вас опыт создания или обновления системы обучения сотрудников.