HR Generalist / Talent Acquisition Specialist

BUZZ - быстрорастущая международная компания, развивающая сеть аренды power bank в Европе. Мы работаем в нескольких европейских странах и продолжаем активно масштабировать бизнес и команду.

Сейчас мы ищем HR Generalist / Talent Acquisition Specialist, который возьмёт на себя полный цикл подбора сотрудников на европейском рынке и постепенно станет ключевым человеком в развитии внутренних HR-процессов компании.

Чем предстоит заниматься:

Recruitment & Talent Acquisition:

• вести полный цикл подбора — от снятия вакансии до выхода сотрудника;
• самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, job boards, профессиональные сообщества и другие каналы;
• проводить первичные интервью;
• закрывать преимущественно Sales, Business Development, Operations и другие business-роли;
• вести подбор в разных странах Европы;
• взаимодействовать с hiring managers и руководством компании;
• развивать и улучшать recruitment-процессы.

HR & People Operations:

• участвовать в onboarding и адаптации новых сотрудников;
• сопровождать employee lifecycle;
• помогать выстраивать и улучшать внутренние HR-процессы;
• работать с HR-документацией и базовой отчетностью;
• поддерживать внутренние коммуникации с сотрудниками;
• участвовать в развитии Employer Brand и Talent Attraction.

Что мы ожидаем

• опыт в Recruitment / Talent Acquisition от 2 лет;
• практический опыт самостоятельного поиска кандидатов и direct sourcing;
• опыт ведения полного цикла подбора;
• опыт найма на европейском рынке;
• английский язык B2+ — для проведения интервью и ежедневной рабочей коммуникации;
• готовность совмещать Recruitment и HR / People Operations;
• самостоятельность, ответственность и умение организовывать свою работу;
• желание не только работать по готовым процессам, но и создавать и улучшать их;
• готовность работать в динамичной startup / scale-up среде.

Будет большим плюсом

• опыт найма Sales / Business Development / Operations специалистов;
• опыт работы в международном startup / scale-up;
• опыт People Operations / HR Generalist;
• onboarding / offboarding / employee experience;
• работа с ATS / HRIS;
• Employer Branding или Recruitment Marketing;
• дополнительный европейский язык — Spanish, French или Italian;
• опыт построения HR или recruitment-процессов с нуля.

Что предлагаем

• работу в быстрорастущей международной компании;
• высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на HR-функцию;
• прямое взаимодействие с CEO, COO и руководителями команд;
• возможность совмещать Talent Acquisition с развитием в HR / People Operations;
• участие в масштабировании команд BUZZ на европейских рынках;
• возможность профессионального роста вместе с компанией;
• периодические business trips в страны и города присутствия BUZZ.