Junior Performance Менеджер (Paid Search)

AI Digital — AI-native медиаконсалтинг, который работает по принципу Open Garden. С 2018 года более 550 специалистов по всему миру помогают брендам и агентствам находить свою аудиторию — соединяя экспертизу команды с возможностями ИИ. Мы сотрудничаем со всеми ключевыми рекламными платформами и фокусируемся на одном: чтобы каждое решение приводило к результату, который можно измерить.

В связи с расширением мы ищем Junior Performance Manager в нашу команду. Если ты увлекаешься digital-средой и обожаешь новейшие технологии и инструменты коммуникации — эта вакансия для тебя!

Что ты будешь делать:

• Запускать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads под руководством старших коллег.
• Работать с Search и другими performance-кампаниями, направленными на привлечение конверсий и лидов.
• Следить за результатами кампаний, анализировать ключевые метрики и находить возможности для их улучшения.
• Подготавливать отчёты и аналитику по результатам кампаний, обновлять дашборды и отслеживать основные показатели эффективности.
• Использовать Google Analytics для анализа эффективности рекламных кампаний и подготовки отчётности.
• Помогать старшим коллегам в выполнении задач и организации рабочих процессов.

Что мы ждём от тебя:

• Английский язык на уровне B2 и выше.
• Опыт работы с Google Ads от 6 месяцев.
• Базовое понимание принципов поискового и performance-маркетинга.
• Аналитический склад ума и способность работать с данными, находить закономерности и делать выводы.
• Уверенное владение Excel и Google Sheets.
• Интерес к digital-маркетингу и желание развиваться в performance-рекламе.
• Готовность учиться, получать обратную связь и постепенно брать на себя больше ответственности.
• Опыт работы с Google Analytics будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Зарплата в долларах, соответствующая твоей экспертизе.

• Полностью удалённый формат, который легко адаптировать под ваш образ жизни.

• 31 день оплачиваемого отпуска в год: 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничного — баланс - это важно.

• Возможности для роста — доступ к образовательным ресурсам и понятный трек карьерного развития.

• Онлайн-тимбилдинги: от кулинарных мастер-классов до занятий йогой — не выходя из дома.

• Культура доверия — никакой бюрократии и микроменеджмента, главное — результат.