Мы развиваем направление IT-рекрутмента и помогаем международным и локальным технологическим компаниям находить сильных специалистов.
Ищем сильного Sales Manager / Business Development Manager с опытом продаж услуг IT-рекрутинга, RPO или staffing-решений.
Чем предстоит заниматься:
-
Привлекать новых B2B-клиентов;
-
Развивать продажи услуг IT-рекрутинга, Executive Search и staffing solutions;
-
Выстраивать долгосрочные отношения с технологическими компаниями, продуктовыми и аутсорсинговыми командами, стартапами и enterprise-клиентами;
-
Проводить переговоры с Hiring Managers, Heads of Engineering, CTO и Founders;
-
Выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения по подбору персонала;
-
Готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки на всех этапах;
-
Выполнять планы продаж и развивать клиентский портфель.
Что для нас важно:
-
Опыт B2B-продаж в IT-рекрутменте, кадровом агентстве или staffing-компании от 1–2 лет;
-
Опыт продаж одного или нескольких направлений
-
Опыт работы с технологическими компаниями, продуктовыми компаниями, аутсорсинговыми и консалтинговыми компаниями, стартапами или enterprise-клиентами;
-
Понимание рынка IT-рекрутмента и современных технологий найма;
-
Опыт ведения полного цикла B2B-продаж: от поиска клиентов до заключения договора;
-
Сильные навыки переговоров, презентации и развития долгосрочных отношений с клиентами;
-
Опыт работы с крупными клиентами будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Middle BDM: фиксированный оклад 70 000 ₽ + 4% от продаж;
- Senior BDM: фиксированный оклад 85 000 ₽ + 4% от продаж;
- Прозрачную систему мотивации без верхней границы дохода;
- Минимум бюрократии — быстро принимаем решения и не перегружаем лишними согласованиями;
- Полностью удаленный формат работы;
- Адекватное руководство, открытое к новым инициативам;
- Доступ к работе с интересными международными и российскими IT-компаниями;