Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Наши приложения позволяют миллионам пользователей по всему миру креативить без ограничений и придавать уникальность своему контенту, и входят в топ в категории «Фото и видео» в американском AppStore (согласно рейтингу AppStore, май, 2025).
Наш флагманский продукт. Один из ключевых мобильных видеоредакторов для среднего и малого бизнеса с применением AI. Мы активно развиваемся на рынках Северной, Латинской Америки и Европы, и наше приложение имеет более 50 млн скачиваний.
Приложение, направленное на создание коротких вертикальных видео для лайфстайл кейсов. Инструмент, где сложные анимации и эффекты продвинутого уровня позволяют легко монтировать трендовые Reels, Tiktoks и Shorts. Уже более 9 млн скачиваний по всему миру.
помогать креаторам и брендам создавать вовлекающий контент и зарабатывать с помощью него, способствовать развитию профессий в сфере создания контента.
мы предоставляем инструменты профессионального уровня, которые воплощают в жизнь самые смелые и креативные идеи, сохраняя их уникальность.
Мы работаем полностью удаленно и представлены на Кипре.
Мы ищем Creative Footage Scout / Менеджера по подбору контента и работе с блогерами. Предстоит искать и выкупать фото- и видеоконтент у блогеров и креаторов под конкретные задачи продюсеров.
Оплата за результат - за каждый одобренный и готовый к выкупу футаж.
Тебе предстоит:
◎ Получать от продюсера мудборд и ТЗ под задачу;
◎ Искать фото- и видео-материалы у блогеров и креаторов в соцсетях под конкретный бриф;
◎ Вести первичную коммуникацию с креаторами, доносить формат сотрудничества и условия выкупа;
◎ Договариваться о выкупе материалов в рамках указанного бюджета и на нужных правах использования;
◎ Работать с базой сорсов: искать, фильтровать, вести статусы и договорённости;
◎ Вести документацию и отчётность по своей зоне, соблюдать дедлайны.
Что для нас важно:
◎ Опыт поиска и отбора блогеров, креаторов или видеографов от 1 года (рассматриваем и смежный опыт — PR, SMM, инфлюенс-маркетинг);
◎ Опыт работы с соцсетями как рабочими платформами — Instagram, YouTube, TikTok, Reels/Shorts;
◎ Письменный английский от уровня B2;
◎ Навыки переговоров: умение договориться о правах на контент, зафиксировать условия и удержать цену в заданном диапазоне;
◎ Высокая скорость, автономность и хороший уровень насмотренности в трендах global-сегмента соцсетей;
◎ Внимательность к дедлайнам и корректности данных для оплаты.
Как мы нанимаем?
1. Тестовое задание — практический кейс на поиск и оценку контента;
2. Техническое интервью.
Наши приложения пользуются популярностью миллионов пользователей по всему миру, что открывает огромные возможности для роста.
Ты будешь работать в дружной и креативной среде с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами, где ценится инициативность, сотрудничество и стремление к новым высотам.
В Instories мы работаем с передовыми технологиями Gen AI. Это уникальная возможность для тех, кто хочет быть в центре самых актуальных трендов в области AI и создавать инструменты, которые меняют правила игры в создании контента.
конкурентоспособная зарплата в euro на уровне топовых IT-компаний;
мы поможем с получением ВНЖ и официальным трудоустройством;
полная занятость с возможностью работы из любой точки мира. Мы оплатим тебе коворкинг, если это необходимо;
ты сам выбираешь, когда начинать рабочий день, главное — не пропускать общекомандные созвоны;
ты сам решаешь, когда и сколько отдыхать, тебе будет доступно 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску в год;
50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций, регулярные Performance Review каждые полгода — ты сам влияешь на свой уровень дохода и зону ответственности;
Компенсация до 40% стоимости занятий с психологом через сервис Ясно;
предоставляем всю необходимую для работы технику, лицензии на ПО.
Наши истории начинаются с людей, и каждый из нас — это и есть Instories!