Senior Product Manager

от 4 000 до 6 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор·Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

О роли

Ищем Senior Product Manager, который отвечает за ценность и измеримый эффект: формулирует цели, декомпозирует их в план действий, запускает изменения, оценивает результат по метрикам и итеративно улучшает продукт. В нашей продуктовой модели критично умение работать с данными, воронками и экспериментами, а также защищать решения перед командой и стейкхолдерами.

Задачи

  • Формировать и декомпозировать продуктовые цели (от бизнес-цели до гипотез, задач, MVP и пост-MVP итераций).

  • Управлять продуктовым циклом: discovery → приоритизация → delivery → оценка эффекта → итерации.

  • Работать с воронками и ключевыми метриками (конверсия, retention, LTV, CAC и др.), выстраивать понятные критерии успеха фич и релизов.

  • Планировать и вести roadmap, балансируя быстрые итерации и устойчивое развитие продукта.

  • Запускать и интерпретировать A/B-эксперименты: формулировать гипотезы, дизайн теста, критерии успеха, делать продуктовые выводы.

  • Плотно работать с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, дизайн, маркетинг/CRM и др.), синхронизировать ожидания и принимать решения на основе данных.

  • Презентовать и защищать решения: уметь аргументировать через value, метрики, риски и альтернативы; доводить инициативы до результата без микроменеджмента.

Требования

  • 5+ лет в product management (digital / B2C/B2B2C), опыт самостоятельного владения продуктовой зоной и результатом.

  • Уверенная работа с метриками и аналитикой: понимаете, как считаются LTV/retention/conversion, как интерпретировать изменения и искать причины.

  • Практический опыт A/B-тестирования (или эквивалентных экспериментальных подходов), понимание статистической значимости на прикладном уровне.

  • Навык приоритизации, управление бэклогом и планирование релизов/итераций.

  • Способность отстаивать позицию и вести команду к цели, в том числе в условиях высокой динамики и меняющихся приоритетов.

Будет плюсом

  • Сильный UX/UI-бэкграунд и опыт улучшения пользовательских сценариев и воронок.

  • Техническая грамотность (понимание API/интеграций/архитектуры) — особенно полезно для платформенных или инфраструктурных инициатив.

  • Опыт в доменах с высокой ответственностью к качеству данных/фроду/платежам/комплаенсу или в быстрорастущих B2C-продуктах.

Что предлагаем

  • Возможность влиять на процессы продуктовой разработки и культуру команд

  • Работа с кросс-функциональной матричной структурой

  • Гибкий график, удалёнка

  • Быстрый темп, много ответственности и автономии: ценим людей, которые видят цель и умеют приводить к результату без постоянного контроля.

Процесс отбора

Онлайн-встреча с HR

Техническое собеседование c Product Lead

Тестовое

Финальное интервью с CPO

Оффер при совпадении ожиданий

Ключевые навыки

  • Английский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тбилиси
Вакансия опубликована 17 февраля 2026 в Тбилиси

Похожие вакансии