PR менеджер (fintech, global markets)

В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

• за последний год провели сотни обучений;

• развиваем менторство;

• регулярно даем обратную связь;

• даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Сейчас мы ищем специалиста в PR-команду, чтобы вместе реализовывать масштабные международные проекты.

Вам предстоит:

• Формировать позитивный образ бренда на международном рынке в соответствии с PR-стратегией компании;
• Создавать и реализовывать локальную стратегию для двух крупных регионов;
• Работать с командами регионов, совместно создавать инфоповоды;
• Налаживать взаимодействие со СМИ;
• Создавать и размещать в медиа пресс-релизы, новости о компании и спецпроектах (на английском языке);
• Взаимодействовать с агентствами, медиа и экспертами;
• Анализировать PR-активности конкурентов и общую ситуацию на рынке.

Мы ожидаем:

• Опыт в PR от 2 лет;
• Опыт самостоятельного ведения коммуникационных проектов;
• Умение анализировать медиа и оценивать эффективность коммуникаций;
• Опыт работы со СМИ (написание комментариев, статей, пресс-релизов, работа с редакциями);
• Свободный устный и письменный английский язык (написание пресс-релизов и коммуникация с подрядчиками), уровень - не ниже C1;
• Самостоятельность и активность;
• Желание и умение работать в команде;
• Опыт работы на международном рынке/ с fintech проектами будет преимуществом.

При отклике просим предоставить портфолио своих проектов и работ :)

Мы предлагаем:

• Работу на международные рынки;

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• "Белую" заработную плату и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Гибкое время начала рабочего дня;

• Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса);

• Оплачиваемые обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом;

• Поддержку в релокации при переезде из другого региона.

​​​​​​​​​​​​​​