Обязаности были следующие: Руководить деятельностью и вверенными лечебно-диагностическими отделениями из другого города; Организовывать и контролировать работу коллективов по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг; Организовывать и планировать лечебно-профилактическую, санитарно-курортную, административно-хозяйственную деятельность центров; Анализировать и проектировать деятельность медицинских учреждений и подразделений, разрабатывать и принимать меры по улучшению деятельности и эффективности как отдельных частей так и предприятия вцелом; Участвовать в процессе подбора и расстановки медицинского персонала, повышать его квалификацию; Взаимодействовать с контролирующими органами, выявлять недочеты, планировать их устранение и дальнейшее развитие предприятия... Навыки приобретенные на последнем месте работы: Успешный опыт управления персоналом, навыки планирования и Учета. Умение выявлять потребности в обучении персонала. Навыки работы с бюджетными закупками. Навыки разрешения конфликтов в коллективе и т.д.

Навыки неотложной медицинской помощи