Работала над созданием продуктов в разных направлениях: предметы интерьера, продукты питания, сувенирные коробки. На данный момент их производство остановлено. Также с 09.2022 по 06.2023 была управляющей керамической студией Tepshi в Тбилиси. С помощью оптимизации бизнес-процессов удалось увеличить финансовые показатели в несколько раз. В июне 2023 года студия была успешно продана другой компании.

Продукт: закрытое онлайн-сообщество профессионалов музыкальной индустрии. - Изменение формата и перевод продукта из комьюнити "Вконтакте" в закрытое сообщество с образовательным контентом на GetCourse - Создание регламентов и описание бизнес-процессов - Разработка позиционирования продукта - Разработка сайта - Создание и настройка E-mail-рассылок - Привлечение партнеров - Бюджетирование - Координация работы проектной команды - Автоматизация процессов Результат: - Были изменены позиционирование и ценовая политика, разработан новый сайт, настроены и автоматизированны рассылки писем, благодаря чему удалось увеличить денежный оборот - Создана более удобная структура информационных и образовательных материалов в закрытом сообществе за счет перехода на платформу GetCourse.

Запуск нового образовательного проекта по мобильной рекламе. Простроение системы стажировок в рамках агентства по мобильной рекламе с целью дальнейшего трудоустройства стажеров-медиабайеров. 1. Создание образовательного продукта - Координация работы команды по разработке контента для онлайн-курса (постановка и контроль задач с помощью Asana) - Создание методических материалов - Поиск образовательной платформы для онлайн-курса - Создание и последующая оптимизация бизнес-процессов, создание регламентов - Перевод и запись англоязычной версии курса 2. Маркетинг / реклама - Создание сайта с помощью конструктора Tilda - Разработка фирменного стиля и позиционирования продукта - Построение воронки заявок на программу с помощью Amo Crm - Исследование рынка, разработка стратегии развития и маркетингового плана - Создание e-mail рассылок в Mailchimp - Подключение чат-ботов (WhatsHelp) - Выстраивание системы постоянного сотрудничества с университетами - Подключение партнерских групп и сообществ в социальных сетях - Запуск рекламы в Facebook / Instagram / VK - Организация и проведение митапов 3. Подбор и обучение - Разработка системы отбора заявок в несколько этапов - Разработка плана интервью для кандидатов - Проведение собеседований - Координация учащихся во время обучения - Разработка экзаменационного процесса защиты стажировки 4. Операционная деятельность 5. Бюджетирование Результат: - Создан онлайн-продукт, позволяющий за месяц с "0" изучить профессию медиабайера - Программа стажировок (теоретическая и практическая часть) полностью переведена в онлайн-формат - Закрыты внутренние потребности в сотрудниках (8 стажеров стали сотрудниками компании, пройдя испытательный срок)

- подготовка и ведение курса по всестороннему развитию; - поиск и приглашение спикеров для разовых мероприятий; - поиск партнеров для курса; - работа с сайтом (создание новых страниц, редакция существующих, написание текстов); - коммуникации с клиентами по всевозможным впросам; - подготовка презентации, коммуникации с корпоративными клиентами; - поиск подрядчиков; - составление контент-плана; - поиск и привлечение к работе блогеров; - развитие проекта посредством партнерских проектов и социальных сетей; - подготовка email - рассылок; - подготовка нового продукта: Онлайн - курса "Забота о себе (http://shigann.com/); - техническая реализация курса с помощью платформы GetCourse; - подготовка плана по дальнейшему развитию.

Работа в новом для киностудии подразделении - отделе развития. Направление работы - event и экскурсионное направление. Подготовка первого открытого фестиваля на киностудии "КиноВесна". - составление программы лектория; - поиск и подтверждение известных лекторов; - поиск партнеров для партнерских зон ("Мельница", "Gaga Games", "AK Gallery", "Ямайка", "Культурный кот"); - техническая подготовка площадки (составление плана площадок, аренда звука, мебели, организация монтажа и т.п.); - организация продажи билетов; - разработка и печать полиграфии; - поиск подрядчиков; - работа с волонтерами; - составление договоров и пост-отчетности. Информация о фестивале: http://rustudios.ru/festival-kinovesna/ Разработка и запуск проекта "Музей русского сериала" в одном из кинопавильонов. В Музее проводятся групповые и сборные экскурсии по предварительной записи, а также небольшие мероприятия. - разработка идеи проекта; - подготовка декораций и техническая подготовка помещения; - поиск экскурсоводов; - развитие проекта в экскурсионной среде; - работа с клиентами, консультирование по вопросам Музея; - поиск партнеров для Музея; - составление и реализация рекламного плана; - взаимодействие со СМИ, информационными и туристическими порталами; - подготовка кассовой и ежемесячной отчетности. Информация о музее: http://rustudios.ru/museum/ Организация и запуск детского экскурсионного направления на киностудии. Помощь в организации сторонних мероприятий.

08.2015 - 01.2016 - Painty (http://painty.ru) Подготовка и запуск "Painty" - регулярных вечеринок в барах и ресторанах города, где участники пишут картины - Поиск и подбор персонала (художники-ведущие, менеджеры) - Составление плана проведения вечеринки - Поиск и подключение к сотрудничеству баров и ресторанов города - Последующая работа с площадками: согласование вечеринок с их представителями - Налаживание логистической системы для проведения вечеринок - Координация вечеринок и их согласование с курьером, фотографом, художником и рестораном - Работа с поставщиками, закупка материалов - Консультации клиентов по входящим звонкам: оказание консультаций по вечеринкам, решение форс-мажорных ситуаций, продажа сертификатов - Продажа вечеринок в качестве корпоративов, отправка коммерческих предложений. Встречи с клиентами, составление договоров, выставление счета. Контроль вечеринки на месте в день корпоратива. - Поиск партнеров для сотрудничества Достижения: - Подключила в качестве постоянного партнера несколько ресторанов из сети "Ginza Project" - Одновременно вела 3 проекта 09.2014 - 01.2016 - Онлайн-сервис "GetTidy" (http://gettidy.ru) Подготовка и запуск онлайн-сервиса по заказу домашней уборки - Поиск и подбор персонала - Разработка системы обучения клинеров, проведение для них тренингов - Контроль качества работы сотрудников - Расчет заработной платы - Работа с документами (прием на работу, увольнение и пр.) - Поиск необходимых поставщиков, закупка у них средств и материалов - Написание текстов для различных разделов сайта - Работа с клиентами: оказание консультаций по услугам сервиса, решение форс-мажорных, а также конфликтных ситуаций, работа с возражениями - Коммуникации с программистами по решению технических проблем, постановке задач по разработке, выявлению багов и т.п. - Поиск партнеров для сотрудничества Достижения: - Разработала с "0" стандарты сервиса, уникальную технология уборки, систему обучения клинеров - Удалось добиться высокого качества предоставления услуги, подтверждением чего было огромное количество положительных отзывов о сервисе

- Обеспечение эффективного найма персонала по заявкам, поступающим от Руководителей подразделений - Отслеживание стандартов подбора, согласования, адаптации, ввода в работу нового сотрудника и пр. - Составление и размещение информации о вакансиях на различных порталах - Первичный отбор кандидатов: анализ резюме, проведение очных собеседований и телефонных интервью, тестирование - Ведение базы кандидатов в программе E-Staff - Работа с сайтами по поиску работы, соц.сетями, СМИ, агентствами по подбору персонала - Участие в аттестации персонала - Составление обзоров рынка заработных плат по различным позициям - Организация корпоративных мероприятий - Участие в проекте по HR-брендингу - Составление нормативной документации - Ведение корпоративной страницы на Facebook. Достижения: - С июля 2013 являлась единственным менеджером в Компании, полностью ответственным за процесс рекрутинга - В короткие сроки освоила новый функционал и новые IT-системы

- Поиск и подбор кандидатов на имеющиеся вакансии (массовый подбор, точечный, head-hunting) - Составление и размещение информации о вакансиях на различных порталах - Первичный отбор кандидатов: анализ резюме, проведение телефонных интервью - Подготовка резюме кандидатов для заказчика - Обсуждение кандидатур с заказчиком - Создание, ведение баз данных - Приём входящих звонков - Работа с сайтами по поиску работы, с электронной почтой - Участие в жизнедеятельности компании Достижения: - В октябре 2010 года проходила практику в данной компании, по результатам которой получила предложение о работе - Закрытие вакансий различного профиля: Менеджер по продажам, Менеджер по развитию, Финансовый менеджер, Продавец-консультант, Программист, Кредитный эксперт, Менеджер по сбыту, Инспектор по кадрам и т.д.