1. Поиск и подбор персонала на вакантные позиции; 2. Работа с поисковыми сайтами, социальными сетями; 3. Работа с откликами кандидатов, проведение собеседований; 4. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу подбора и адаптации персонала; 5. Мониторинг рынка заработных плат; 6. Участие в разработке системы мотивации персонала; 7. Ведение отчетности.

1. Приём документации и контроль правильности оформления (заключенные договора, акты выполненных работ, технические задания, договора сервисного обслуживания); 2. Полное сопровождение договоров услуг по сервисному обслуживанию и ремонту (администрирование договоров, организация хранения); 3. Ведение учета первичной документации в электронном виде; 4. Ведение форм отчетности (ведение статистики менеджеров, монтажников); 5. Единоличное ведение кассы (приём, учёт, выдача ДС): 6. Подготовка пакета документа для менеджеров; 7. Заключение договоров (внутренние рассрочки, кредитные рассрочки); 8. Контроль выплат по внутренним рассрочкам. Причина увольнения: перевод на другую должность в той же компании.

1. Обслуживание пассажиров во время рейса; 2. Создание атмосферы гостеприимства и комфорта гостей; 3. Раздача напитков и еды; 4. Предполетная подготовка борта. Причина увольнения: новые нормы в Росавиации, необходимость переучиваться за свой счет.

1. Работа в австрийской семье; 2. Уход за детьми. Причина увольнения: окончание срока контракта.

1. Работа в немецкой семье; 2. Уход за детьми. Причина увольнения: окончание срока контракта.