Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Мужчина, 48 лет, родился 19 ноября 1977
Москва, м. Комсомольская, готов к переезду (Беларусь, Грузия, Казахстан, Россия, Украина), готов к командировкам
бизнес-тренер / консультант
100 000 ₽ на руки
Специализации:
- Бизнес-тренер
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 19 лет 3 месяца
Сентябрь 2008 — Март 2014
5 лет 7 месяцев
"Тренинговая мастерская", Москва, Украина
Тренер/консультатнт
Обязанности:
- разработка и проведение бизнес-тренингов, консультирование в областях управления персоналом и стратегического планирования,
- создание школы бизнес-тренеров и школы HR-professional
Апрель 2005 — Сентябрь 2008
3 года 6 месяцев
Группа компаний "ФомЛайн", г.Москва (Производство и продажа пенополиуретана и продуктов на его основе, 3 000чел.)
Директор по управлению персоналом
Обязанности:
- разработка согласованной политики и процедур в области управления персоналом для предприятий входящих в корпорацию;
– контроль процессов найма, продвижения и увольнения служащих;
– контроль ведения кадровой документации;
– анализ и преобразование структуры и бизнес-процессов в организации;
– разработка систем оплаты и социального обеспечения сотрудников;
– разработка и контроль система оценки производительности служащих;
– планирование и проведение тренингов персонала
Основные достижения:
– упорядочивание работы управляющей компании в области управления персоналом (разработка и внедрение процедур);
– разработка системы оплаты для производственных подразделений корпорации;
– разработка системы оценки сотрудников для производственных подразделений корпорации;
– проведение сессий стратегического планирования для подразделений организации;
– систематическое обучение руководителей и сотрудников торговых подразделений;
– запуск системы подготовки кадрового резерва, составление списков кадрового резерва.
Январь 2003 — Декабрь 2006
4 года
ООО «Москва-Днепр Консалтинг», консалтинговая компания (гг.Москва-Днепропетровск)
Бизнес-тренер/консультант
Обязанности, достижения:
– участие в консалтинговых проектах в качестве специалиста по продажам, планированию и постановке системы управления персоналом;
– проведение тренингов по «Управлению персоналом», «Управлению командой в бизнесе», «Технике продаж», «Системе стратегического планирования», «Системе планирования производства», «Качественному обслуживанию клиентов», «Управлению временем», «Эффективной работе в команде».
Ноябрь 2003 — Апрель 2005
1 год 6 месяцев
ОАО «ЭК«Днепрооблэнерго» в составе НПИГ «Интерпайп», Энергоснабжающая компания, 9 000чел.
Украина
Директор по управлению персоналом
Обязанности:
– руководство отделом кадров, ООТиЗП, отделом по работе с персоналом и социальной политике и учебно-курсовым комбинатом;
– координация процесса реструктуризации компании;
– выработка и внедрение политики в области управления персоналом;
– организация подбора, обучения и подготовки сотрудников;
– аттестация сотрудников компании;
– формирование системы оплаты и премирования служащих;
– обеспечение работы с коллективным договором и выполнения социальных гарантий по отношению к сотрудникам компании;
– курирование управления персоналом в дирекции энергетики и энергоносителей НПИГ «Интерпайп» и двух связанных компаниях
Основные достижения:
– разработка и внедрение политики реструктуризации компании;
– усовершенствование системы премирования сотрудников компании;
– проведение аттестации отдельных категорий сотрудников компании;
– создание учебно-курсового комбината.
– внедрение автоматизированной системы ведения кадрового учета и штатного расписания.
Январь 1995 — Декабрь 2003
9 лет
Днепропетровский Национальный университет
Днепр (Днепропетровск)
Старший преподаватель
Обязанности:
– преподавание «Менеджмента», «Управления персоналом», «Операционного менеджмента», «Современных информационных технологий»
Основные достижения:
– разработка программ читаемых курсов и преподавание их на современном уровне с учетом опыта практической работы.
Апрель 1999 — Ноябрь 2003
4 года 8 месяцев
«ВДО-Баланс-аудит», консалтинговая компания
Украина
Бизнес-тренер/консультант
Обязанности:
– преподавание предмета «Управление персоналом» в рамках образовательной программы mini-MBA, и программы «Лондонский диплом»;
– проведение тренингов по «Управлению персоналом», «Управлению командой в бизнесе», «Технике продаж», «Системе стратегического планирования»;
– участие в консалтинговых проектах в качестве специалиста по управлению персоналом, системе продаж и обслуживания клиентов.
Основные достижения:
– разработка и совершенствование программ тренингов и учебного курса;
– публикации по системе сбалансированных индикаторов ведения бизнеса.
Апрель 1999 — Ноябрь 2003
4 года 8 месяцев
Корпорация «АВИТО»-«Гранд-С», Торгово-производственная группа, 3 500 чел.
Украина
Директо по персоналу/Зам. генерального директора по организационному развитию
Обязанности:
– построение системы управления персоналом;
– развитие новых направлений деятельности организации;
– анализ и преобразование структуры и бизнес-процессов в организации;
– координация работы системы стратегического планирования;
– разработка и контроль системы управления производительностью служащих;
– создание системы обучения и развития персонала, на корпоративном уровне;
– выполнение функций лидера проектов.
Основные достижения:
– внедрение процесса стратегического планирования в использованием BSC;
– внедрение процесса управления производительностью в полном объеме (личное планирование, оценка, зар/плата, продвижение, развитие);
– создание системы обучения и развития сотрудников, формирование института внутренних тренеров,
– разработка и систематическое проведение тренингов на всех уровнях организации;– разработка системы должностных инструкций;
– внедрение и сопровождение системы оплаты труда различных категорий служащих;
– внедрение формализованной системы отбора и ориентации служащих;
– упорядочивание кадрового учета во всех подразделениях организации.
Апрель 1996 — Сентябрь 2001
5 лет 6 месяцев
Частное лицо
Бизнес-тренер/консультант
– проведение тренингов и консультаций по постановке системы управления персоналом, организационному развитию и технике эффективных продаж, подбор и обучение сотрудников отделов по управлению персоналом, проведение сессий стратегического планирования.
Основные достижения:
– разработка собственных программ тренингов по «Технике эффективных продаж», «Управлению персоналом», «Отбору персонала и проведению собеседования», «Управлению командой в бизнесе», «Реинжинирингу бизнес-процессов», «Тайм-менеджменту», «Системе планирования деятельности организации»;
– консультирование по постановке системы управления персоналом, организации работы отделов продаж, организации системы стратегического планирования, проведению организационных изменений.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Я - консультант в области управления персоналом и планирования, бизнес-тренер с восемнадцатилетним опытом работы, проходил обучение в Университете Амстердама, Голландии, стажировался в США в рамках программы Community Connections.
На протяжении 18 лет занимаюсь обучением и консультированием руководителей и сотрудников бизнес-организаций. Специализируюсь в области управления персоналом, организационного планирования и управления продажами. Имею многолетний опыт работы в управляющих Компаниях холдингов, торговых и производственных организациях в качестве директора по персоналу и директора по организационному развитию.
Участвовал в качестве руководителя и консультанта в успешных консалтинговых проектах по разработке систем управления персоналом, оплаты труда, планирования, организации производства, постановке системы продаж и управления проектами.
Являеюсь автором и ведущим тренинговых программ по управлению персоналом, управлению командой в бизнесе, системе планирования деятельности организации, системе планирования производства, технике продаж, качественному обслуживанию Клиентов, управлению временем, базовым управленческим навыкам, эффективной работе в команде, управлению проектами и др.
Высшее образование
1996
Высшее образование
Университет Амстердама
Подоготовки иностранных студентов, Управление персоналом
1991
Высшее образование
Днепропетровский государственный университет
Механико-математический/механика
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2000
Стажировка по направлению "Управление персоналом"
Colleagues International, Inc., USA, сертификат
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия, Украина
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения