Начальник отдела продаж выполняет следующие должностные обязанности: 1. Управляет работами по сбыту продукции организации. 2. Принимает участие в ценообразовании, программах покупательской лояльности. 3. Планирует текущие и долгосрочные планы сбыта продукции. 4. Налаживает и контролирует деятельность персонала, занятого в продажах. 5. Контролирует состояние кредиторской, дебиторской задолженности контрагентов. 6. Организует деятельность по ведению, анализу, обобщению информационной базы клиентов. 7. Разрабатывает порядок оплаты труда работников отдела продаж. 8. Участвует в организации и проведении выставок. 9. Производит обучение, организует тренинги для подчиненных сотрудников, совместно с отделом развития. 10. Принимает участие в принятии, обработке, анализе рекламаций на товары от клиентов. Оформляет соответствующую документацию. 11. Разрабатывает планы по снабжению отдела продаж, торговых заведений учреждения необходимым ассортиментом и объемом продукции в установленные сроки. 13. Контролирует взаимодействие между клиентами и подчиненными сотрудниками. 14. Разрабатывает и сообщает работникам индивидуальные планы продаж, привлечения новых клиентов. 15. Участвует в переговорах с ключевыми клиентами, их консультировании. 16. Контролирует эффективность работы подчиненных и принимает меры по ее повышению. 17. Анализирует информацию о продажах. Готовит отчеты о реализации продукции. Предпринимает меры, направляет рекомендации по повышению конкурентоспособности, скорости оборота товаров. 18. Изучает действия конкурентов, цены, порядок и условия сбыта их продукции. 19. Контролирует соблюдение правил сбыта товаров и обслуживания.

Начальник отдела продаж выполняет следующие должностные обязанности: 1. Управляет работами по сбыту продукции организации. 2. Принимает участие в ценообразовании, программах покупательской лояльности. 3. Планирует текущие и долгосрочные планы сбыта продукции. 4. Налаживает и контролирует деятельность персонала, занятого в продажах. 5. Контролирует состояние кредиторской, дебиторской задолженности контрагентов. 6. Организует деятельность по ведению, анализу, обобщению информационной базы клиентов. 7. Разрабатывает порядок оплаты труда работников отдела продаж. 8. Участвует в организации и проведении выставок. 9. Производит обучение, организует тренинги для подчиненных сотрудников, совместно с отделом развития. 10. Принимает участие в принятии, обработке, анализе рекламаций на товары от клиентов. Оформляет соответствующую документацию. 11. Разрабатывает планы по снабжению отдела продаж, торговых заведений учреждения необходимым ассортиментом и объемом продукции в установленные сроки. 13. Контролирует взаимодействие между клиентами и подчиненными сотрудниками. 14. Разрабатывает и сообщает работникам индивидуальные планы продаж, привлечения новых клиентов. 15. Участвует в переговорах с ключевыми клиентами, их консультировании. 16. Контролирует эффективность работы подчиненных и принимает меры по ее повышению. 17. Анализирует информацию о продажах. Готовит отчеты о реализации продукции. Предпринимает меры, направляет рекомендации по повышению конкурентоспособности, скорости оборота товаров. 18. Изучает действия конкурентов, цены, порядок и условия сбыта их продукции. 19. Контролирует соблюдение правил сбыта товаров и обслуживания.

Управление и организация деятельности продаж (увеличение объемов продаж, обеспечение планового объема продаж и продвижения дистрибуции продукции Компании, открытие новых каналов сбыта, анализ продаж рынка). Контроль (качества обслуживания, мерчендазинга, дебиторской задолженности); Ведение переговоров с ключевыми торговыми точками (поиск новых клиентов, решение проблемных вопросов); Цикл успеха и этапы визита Подготовка-осмотр-корректировка-продажа-мерчендайзинг-администрирование и оценка. Продажи по принципу SMART MS Windows, MS Office 98-XP/Word, Excel, Internet. Владению программой 1С 8.1 так же 1С 8.2 Имеется опыт в логистике и менеджера по за купу в течении 1-го года.