Объединенные бумажные фабрики
Объединенные бумажные фабрики (ОБФ) —производитель комплексных упаковочных решений из бумаги, а также крупнейший заготовитель и переработчик вторсырья.
Наша входит в топ‑10 предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России и занимает 4 место в рейтинге производителей тарного картона.
Мы работаем на рынке более 30 лет, экспортируем продукцию в 40+ стран, а численность нашей команды превышает 3000 сотрудников. 4 производственные площадки Компании находятся в Калужской, Нижегородской, Вологодской областях, а сеть заготовительных баз – по всей стране. Центральный офис Компании – в Москве.
Каждый день мы делаем бумажную упаковку экологичнее, а производство – эффективнее. Создаем технологии, задающие тренды для всей отрасли, развиваем науку. Но за всеми достижениями стоят наши люди. Наш коллектив – главная движущая сила. Мы ценим каждого, кто выбрал быть частью команды ОБФ.
Наши ценности
- Создаём сообщество, способное менять будущее — вместе строим устойчивое развитие для отрасли, регионов и следующих поколений.
- Движемся вперёд — делаем продукцию востребованнее и инновационнее, процессы — прозрачнее, работу — безопаснее.
- Выполняем обязательства — надежность и качество как фундамент доверия с клиентами, партнёрами и внутри команды.
- Работаем вместе, а не рядом — решаем задачи сообща, опираясь на взаимопомощь и крепкие связи.
- Традиции + инновации — гордимся наследием и смело внедряем новое, уверенно смотрим в будущее.
Основа нашего успеха — люди. Профессионализм и энергия команды превращают амбициозные задачи в реальные достижения.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство с первого дня и «белая» заработная плата.
- ДМС после прохождения испытательного срока — заботимся о вашем здоровье.
- Поддержку спорта — корпоративные соревнования, участие в отраслевых и региональных мероприятиях.
- Погружение в производство — даже если вы не работаете в цехе, покажем процесс создания бумаги, познакомим с технологией.
- Профессиональное развитие — обучение внутри компании и внешние курсы за счет работодателя. Система наставничества поможет быстро войти в курс дела и избежать типичных ошибок.
- Карьерный рост — вертикальный (повышение в должности) и горизонтальный (освоение смежных профессий, участие в кросс-функциональных проектах).
- Заботу о сотрудниках и их семьях — новогодние подарки вам и вашим детям, поздравления с государственными и профессиональными праздниками.
- Признание заслуг — ежегодный конкурс «Лучший из лучших» с премиями, грамотами и искренним признанием ваших достижений.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ ОБФ!